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Solutionsurfers
ACADEMY

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Solutionsurfers®
ACADEMY

Mit der Solutionsurfers Academy möchte ich Interessierten die Möglichkeit bieten, sich auf allen Ebenen vertieft mit der lösungsorientierten Arbeitsweise zu beschäftigen und sich als Expertin oder Experte in diesem Bereich zu positionieren. Mein Anliegen ist es, unser gesammeltes Wissen und unsere Erfahrungen weiterzugeben und unser weitverzweigtes, internationales Netzwerk zu öffnen. Mit der Academy bieten wir die Praxis als Lernrahmen: Sorgfältig begleitet von mir wird ein Grossteil des Lernens in konkreten Seminaren und in Kundenprojekten stattfinden.

Ein Jahr tief in die lösungsfokussierte Arbeitsweise eintauchen. Ich freue mich sehr auf all das, was daraus entstehen wird!

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Daniel Meier

Daniel Meier I Coaching-Ausbildung

Die Solutionsurfers Academy bietet einen einzigartigen Lern- und Entwicklungsraum für Menschen:

  • die sich auf die professionelle Anwendung der lösungsorientierten Arbeitsweise in Coaching, Training und Organisatonsentwicklung spezialisieren möchten.

  • die sich vertieft mit den Feinheiten und Entwicklungen dieses Arbeitsmodelles auseinandersetzen wollen.

  • die sich als Expertinnen und Experten in diesem Bereich positionieren wollen und so sowohl ihr Profil als auch ihre Kompetenzen schärfen möchten.

  • die ihr Engagement und ihre Kreativität in die gemeinsame Weiterentwicklung investieren möchten.

AUSBILDUNGS-BAUSTEINE

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Die Academy wird ein Lern-und Entwicklungsraum für 2 bis maximal 7 Personen. Die Teilnehmenden werden eng und individuell von Daniel Meier und Kollegen und Kolleginnen aus dem Solutionsurfers – Team begleitet. Wer von diesem Erfahrungsschatz profitieren möchte, um weiter zu lernen, um mehr Sicherheit und Eleganz in der lösungsorientierten Arbeitsweise zu gewinnen und sich so neue Tore zu öffnen möchte, der hat gute Chancen in der Academy aufgenommen zu werden.

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Wer zudem bereit ist, eigene Ideen und Kreativität in aktuelle Projekte der Solutionsurfers einfliessen zu lassen und so Teil der Weiterentwicklung zu sein, ist hier genau richtig.

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Besitz / Assistenz in Trainings und Workshops

Beisitz / Assistenz in lösungsorientierten Weiterbildungsveranstaltungen (allenfalls auch in Kundenprojekten).

 

Auseinandersetzung mit der spezifisch lösungsorientierten Methodik, Kennenlernen verschiedenster Tools, Geschichten und Instrumente.

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Persönliches Mentoring

Persönliches Mentoring zur Weiterentwicklung der Coaching- und Trainingskompetenz (Einbringen eigener Fälle, Projekte aus dem Arbeitsalltag, Vertiefung der Coaching Kern-Kompetenzen, Arbeit mit eigenen Aufnahmen und Reflexionen).

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Spezielle Projekte

Teilnahme und aktive Mitarbeit bei aktuellen Projekten der Solutionsurfers (Produkteweiterentwicklung, Konferenzorganisation, Teilnahme Netzwerktreffen)

Entwicklung eines eigenen Produktes im Bereich des lösungsorientierten Modelles (Kurs, Onlineprodukt, Broschüre...) als erster Schritt zur Spezialisierung.

Das Programm beinhaltet  15 Tage Assistenz/Mitarbeit in Seminaren und 6 Workshoptage in der ACADEMY – Gruppe. Zusätzlich ist mit etwa 5 Tagen individueller Arbeit zu Hause zu rechnen.

Die einzelnen Präsenztage werden individuell geplant und fixiert.

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Ihr Profil

Als Teilnehmende wünschen wir uns Menschen,

  • die mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung haben und über eine Grundausbildung in lösungsorientierter Arbeit verfügen.

  • Erfahrung in der Gestaltung von Workshops und/oder Seminaren mitbringen.

  • sich mit Engagement, Kreativität und Leichtigkeit ins eigene Weiterlernen eingeben wollen.

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