Wir sind dauernd am Reden miteinander. Meistens ist das ganz unkompliziert und einfach. Doch manchmal berichtet uns eine Kollegin von einer schwierigen Situation, in der sie steckt - und wir möchten sie darin unterstützen, eine Lösung zu finden. Oder wir arbeiten gerade in einem Team und die Stimmung ist angespannt oder wir haben einen Vorgesetzten, mit dem wir einfach nicht so richtig klar kommen.

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Genau für solche und ähnliche Situation haben wir diesen Ausbildungsgang konzipiert. Lösungsorientiertes Coaching bietet dir die Instrumente und die Sicherheit, wichtige Gespräche gut zu führen, Probleme auf eine erfrischend neue Art zu lösen und Leichtigkeit und Wertschätzung einzubringen.

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Wir verstehen Coaching als die Kunst, bedeutungsvolle Gespräche zielgerichtet und mit Gelassenheit zu führen.

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Was du im Laufe der Ausbildung entdecken wirst

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• Du entdeckst die drei zentralen Grundelemente von Coaching, die bewährten Gesprächsphasen und vor allem die zentralen Gesprächselemente von Coaching. Mit diesen Elementen werden wir im Seminar viel Experimentieren und Ausprobieren: Schon am ersten Tag wirst du dein erstes Übungscoaching machen.
   

• Du wirst die lösungs- und ressourcen-orientierte Arbeitsweise von Grund auf kennen lernen und entdecken, warum es der Lösung eigentlich egal ist, woher das Problem kam.
   

• Du wirst verschiedene Methoden kennen lernen, die du in Alltags- und Berufssituationen direkt anwenden kannst: Lösungsfindungs-Coaching / Entscheidungs-Coaching / Konfliktbearbeitungs-Coaching.
   

• Du gewinnst Sicherheit und auch die nötige Gelassenheit, um auch etwas verzwickte Gespräche erfolgreich zu führen.

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Dieser 6-tägige Ausbildungsgang bietet dir auch die Grundlage für eine spätere international anerkannte Zertifizierung als Coach (International Coaching Federation). Um diese zu erlangen, kannst du später noch drei weitere Seminartage bei uns anhängen. Alle Details erklären wir dir gerne auf Anfrage.